Le OO.SS. chiedono la salvaguardia dei diritti sindacaliCon un comunicato del 7 maggio 2025, Slc-Cgil e Uil-Poste hanno reso nota la lettera indirizzata a Poste Italiane per evidenziare, come si evince dal testo della missiva, la posizione dei rappresentanti del middle management che, a detta delle OO.SS., fanno proselitismo all'interno dell'azienda, facendo leva sul doppio ruolo che ricoprono, sia sindacale che aziendale. Slc-Cgil e Uil-Poste denunciano l'impedimento a svolgere la propria … [Leggi di più...] infoCCNL Poste: Slc-Cgil e Uil-Poste scrivono a Poste Italiane

Fornite le istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all'agevolazione contributiva (INPS, circolare 12 maggio 2025, n. 91).A seguito dell’emanazione del decreto attuativo del Ministro del Lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro dell'Economia e delle finanze dell'11 aprile 2025, l'INPS ha illustrato l’esonero dal versamento del 100% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro privati per le assunzioni a tempo indeterminato di donne … [Leggi di più...] infoBonus donne: le indicazioni operative

L'Agenzia delle entrate si sofferma a chiarire il regime fiscale dei corrispettivi derivanti dalla costituzione del diritto di superficie, con riferimento all'articolo 67, comma 1, lettera h), del TUIR (Agenzia delle entrate, risposta 13 maggio 2025, n. 129).L'Istante è un'associazione sportiva dilettantistica qualificata come ente non commerciale ai sensi dell'articolo 73, comma 1, lettera c), del TUIR, la quale, in qualità di piena proprietaria, ha ceduto e trasferito la proprietà di una … [Leggi di più...] infoImpatto della Legge di bilancio 2024 sul regime fiscale della costituzione del diritto di superficie

Presentate le proposte in relazione all'articolato della parte normativa del testoIl 6 maggio 2025, si è svolta la riunione in ARAN per il proseguimento della trattativa di rinnovo del CCNL 2019-2021.In tale occasione, Fp-Cgil ha presentato la proposta di modifica del contratto sul piano normativo che verte su:- un richiamo nel contratto all’indennità di vacanza contrattuale;- definizione più dettagliata dei criteri per la mobilità all’interno della Presidenza;- l’inserimento dei criteri per il … [Leggi di più...] infoCCNL Presidenza del Consiglio: resoconto della riunione in ARAN

Comminata una multa di 50.000 euro a un'azienda  che ha rilevato la posizione geografica dei dipendenti in smart working (Garante per la protezione dei dati personali, comunicato 8 maggio 2025).L'Autorità garante per la protezione dei dati personali ha comminato una sanzione di 50.000 euro a un'Azienda che rilevava la posizione geografica di circa 100 dipendenti durante l’attività lavorativa svolta in modalità agile. Numerose le violazioni riscontrate dal Garante, intervenuto a seguito di un … [Leggi di più...] infoLa geolocalizzazione dei dipendenti è sanzionabile

Il Consiglio dei ministri ha approvato, in sede di esame preliminare, un decreto legislativo recante disposizioni in materia di tributi regionali e locali e di federalismo fiscale regionale (Presidenza del Consiglio dei ministri, comunicato 9 maggio 2025, n. 127).Il provvedimento, su proposta congiunta del Ministro dell’economia e delle finanze e del Ministro per gli affari regionali e le autonomie, introduce misure volte a rafforzare l'autonomia fiscale per gli enti territoriali e a … [Leggi di più...] infoNuove disposizioni su tributi regionali e locali e federalismo fiscale: D.Lgs. in esame preliminare

Le OO.SS. hanno richiesto interventi sostanziali sulla parte normativa del contrattoNei giorni scorsi si sono riuniti Aran e OO.SS. di settore per proseguire la trattativa per il rinnovo del CCNL 2022-2024 del comparto “Istruzione e Ricerca”. L’Aran ha presentato alcune proposte di modifica della parte relativa alle relazioni sindacali e di integrazione della disciplina del lavoro a distanza. I Sindacati negli interventi hanno sottolineato l'esigenza di un cambiamento sostanziale del capitolo … [Leggi di più...] infoCCNL Istruzione e ricerca: riunione all’Aran per la prosecuzione della trattativa

La percentuale stabilita è pari al 105%Le Segreterie Nazionali Cisl-Fp, Confsal-Comunicazioni, Failp-Cisl, Fnc-Ugl hanno reso noti i dati relativi al calcolo degli obiettivi relativi al Premio di Risultato dell’anno 2024, e comunicata l'erogazione   nella percentuale del 105% con la busta paga del mese di  giugno.Viene specificato che il lavoratore può decidere di destinare fino ad un massimo del 100% del premio in Welfare aziendale, non oggetto di tassazione, così distribuito:- 100,00 euro in … [Leggi di più...] infoCCNL Poste: ufficializzati i dati per il premio di risultato